分析公司AppsFlyer已经解雇了100名员工，约占其员工总数的7%。
在一份声明中，AppsFlyer首席执行官兼联合创始人柳文欢·卡尼埃尔表示，裁员是必要的，以保持公司“敏捷、创新，并为长期成功做好准备”
“作为一个以人为本的组织，我们在做出这一决定之前仔细考虑了每个方面，确保这一决定是经过深思熟虑并考虑到每个受影响的人，”Kaniel继续说道。
“他们的贡献对我们的成功至关重要，我们非常感谢他们的奉献精神和才华。感谢你全力以赴，像创始人一样思考& ndash这种心态将在你继续职业生涯时很好地为你服务。”
“受影响的员工将获得一个特殊的薪酬包，以帮助他们过渡到新的机会。”
重新整合资源
AppsFlyer表示，作为重组原因的一部分，它将重新调整投资，加速价值创造，并专注于高影响力的举措。它说，通过减少层次，决策将更快，资源将更好地分配给关键项目。
该公司还表示，投资将重新调整，以优先实现核心目标，特别是在人工智能领域，它认为人工智能是未来成功的变革力量，因为运营效率也将增强财务健康，使股东和员工受益。
“虽然在一个成功的时期做出这样的改变似乎出乎意料，但正是这种优势，加上我们的战略领导力，使我们能够果断行动，投资增长，并确保AppsFlyer保持在创新的前沿，”Kaniel说。
“通过现在采取这一步骤，我们正在重新调整资源，以推动最大的长期影响，确保AppsFlyer在不断发展的行业中保持敏捷、竞争力和持续的领导地位。”