《愤怒的小鸟》开发商Rovio已经裁掉了16%的员工，也就是130名员工。
据即将离任的首席执行官Mikael Hed称，裁员是Rovio基于“更快增长的假设”建立团队的直接结果:增长尚未实现。
“我们工作的行业发展如此之快，唯一不变的就是变化。在Rovio，我们一直具有创新性和前瞻性，为了取得成功，我们需要最善于适应变化，”Hed通过公司博客帖子解释道。
“我们是一家创业型公司，一直在探索多个领域。我们一直根据比实际增长更快的假设来组建我们的团队。”
愤怒的员工
他解释说，最好现在就让员工离开，而不是给他们不切实际的希望。
事实上，随着该公司现在着眼于三个关键业务领域，赫德认为，这一决定虽然令人遗憾，但事实上是不可避免的。
“我们今天宣布，我们计划围绕三个最具增长潜力的关键业务简化我们的组织:游戏、媒体和消费产品。”
Rovio未能达到内部增长目标
“不幸的是，我们还需要考虑在芬兰最多裁员130人，约占我们员工总数的16%。
“考虑这样的变化从来都不容易，但当我们处于重新点燃增长的有利位置时，最好尽早这样做。”
援助之手
然而，每片乌云背后都有一线希望，在这种情况下，一线希望来自脸书的一个名为Play Finland的组织。
Play Finland致力于“一切与芬兰游戏产业相关的事情”，已经团结在Rovio的漂流者周围，该集团的2861名成员中有许多人发布了大量的职位空缺。
如果你碰巧认识受裁员影响的人，你可以通过这个链接告诉他们去玩芬兰。