游戏休闲发行商GameDuell正在为其计划中的扩张奠定基础。
这家总部位于柏林的机构正在寻找2013年的120名新员工，特别是那些有移动和跨平台开发经验的人。
为了确保以专业的方式处理大量涌入的员工，该公司聘请了Rüdiger von Hennig担任新的人力资源主管。
招聘热潮
冯·亨宁之前在德国浏览器公司Bigpoint担任人力资源和团队领导人力资源副总监。
在GameDuell，他将与一个10人团队合作，支持现有员工并整合新员工。
“拥有一个由10名成员组成的强大人力资源团队，凸显了团队成员对GameDuell的重要性，”首席执行官Kai Bolik说。
“在Rüdiger von Hennig，我们获得了一位经验丰富的团队经理，能够有效地领导我们在社交、移动和跨平台游戏领域的雄心勃勃的扩张。”
你可以在这里看到GameDuell的开仓。